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集团总公司2023年度工作会议隆重召开

栏目:大事记 发布时间:2024-01-26


1月26日,我公司隆重召开2023年度工作会议,集团总公司、股份公司领导班子成员及副部级以上领导,各生产经营单位班子成员、安全总监、安环科、供销科负责人,各项目部主要负责人以及在2023年度做出突出贡献荣获表彰的优秀班组、先进工作者、先进标兵和先进个人代表参加会议。会议由集团总公司党委副书记、股份公司董事长陈树常主持。

会上,集团党委委员、股份公司总经理冯祥义同志宣读集团总公司《关于表彰2023年度先进单位和先进个人的决定》并宣布2024年各单位生产经营责任目标。集团总经理钟磊作了题为《稳中求进 提质增效 推动企业高质量发展》的工作总结报告并对今年的工作进行安排部署。集团党委书记、董事长吕天宝同志做重要讲话。

吕天宝同志充分肯定了2023年在党委及集团公司领导班子的带领下,全体干部职工顶风负重、奋力争先的干事激情。他指出,今年是中华人民共和国成立75周年,是实现“十四五”规划目标任务的关键一年,做好全年工作意义重大。滨化入股太阳成集团tyc234cc,标志着太阳成集团tyc234cc集团深化改革又迈出了新的一步,也标志着太阳成集团tyc234cc发展又开启了崭新一页。他强调,各单位要认真学习领会中央经济工作会议、山东省第十四届人民代表大会第二次会议、滨州市第十二届人民代表大会第三次会议及滨州市2024决战决胜“招商引资、项目建设、工业经济”三大战役动员大会精神。如今太阳成集团tyc234cc的发展进入了新的历史时期,集团及各单位领导班子成员要提高政治站位,拓展发展视野,围绕企业干事创业,多思多想、多动多学,切实提高自身本领,发扬太阳成集团tyc234cc创业精神,争做太阳成集团tyc234cc新发展史上的开拓者、奋斗者。

吕天宝同志从七个方面对下步工作提出要求,一是解放思想,推进改革创新再上新台阶。各单位要把思想行动统一到集团确定的改革发展的决策上来,严格按集团的要求和分工安排,不打折扣、不拖时间地抓好落实。二是转变观念,推进内部治理再上新台阶。进一步优化管理制度,继续改革考核激励机制,加强财务融资管理,建立完善高效运作、规范运行的风险预警和风险控制机制。三是提升能力,推进生产运营再上新台阶。守牢安全底线,把控好包括原材物料的采购保障力、工艺的成熟度、成本的管控程度、产品的质量控制等各个环节。四是开拓市场,推进营销服务再上新台阶。加强对业务人员营销知识和思想素质的培养,切实增强销售人员的营销意识、服务意识、大局意识。五是改进作风,推进人才培育再上新台阶。加强干部队伍建设改革用人机制,充分利用实训中心等有关平台和鼓励学习提升的激励政策,强化对干部职工的全面培育培养。六是开放格局,推进项目建设再上新台阶。进一步强化要素保障推进落实,促进项目攻坚有新的突破。七是统一理念,推进企业文化再上新台阶。切实将集团倡导的精神追求、经营理念、行为规范转化成员工普遍价值认同和自觉行动,凝聚共克时艰、共赢发展的文化共识,达到凝聚民心、汇聚民智,激励员工更加自觉地投身集团事业发展的良好成效。

吕天宝同志在会议中强调,要进一步严明纪律确保廉洁过节。各级党组织主要负责人和班子成员要严格履行“第一责任人”职责和“一岗双责”,坚持以身作则、以上率下,带头树立新风正气,坚决预防和抵制各种“节日腐败”。要主动用好“第一种形态”,抓早抓小、防微杜渐,在干部教育监督和管理中体现“严管厚爱”。各级党员干部要深刻认识风腐同源、由风及腐的现实风险和严重危害,严格执行廉洁自律各项规定,做到有令必行、有禁必止,严防节日期间“四风”问题反弹回潮。集团纪委要充分发挥监督执纪职能,坚持党性党风党纪一起抓,严格落实中央八项规定精神,持之以恒纠治“四风”。在公司上下坚决倡导担当作为、奋发有为、清廉简朴的优良作风,激励广大干部职工心无旁骛干工作、一心一意谋发展,在推动集团高质量发展新征程上奋力担当,作出积极贡献。

最后,吕天宝同志寄语全体干部职工:2024年是集团乘势而上的关键一年,新的一年开启新的征程,托举新的期望,承载新的梦想。希望大家以更饱满的精神状态和更积极担当的工作热情,坚定信心,团结奋进,以高质量发展的行动和成效,助力集团实现首季开门红,确保集团决战决胜2024取得更加优异的成绩。